障害者の就職最多２７１４件

　県内のハローワークを通じて障害者が就職した件数は２０１２年度、前年度比約１割増の２７１４件で、１０年度から３年連続で過去最多を更新したことが、神奈川労働局のまとめで分かった。同局は「障害者雇用に対する企業の理解が進み、支援体制も充実してきたため」と説明している。

　同局職業対策課によると、１２年度の就職件数の内訳は、身体障害者９９３件、知的障害者７７２件、精神障害者９０２件、発達障害や高次脳機能障害など、その他の障害者４７件。

　産業別で見ると、最も多かったのは「医療・福祉」が５３７件（前年度比２０・７％増）で、「卸売業・小売業」５１９件（同３０・１％増）、「サービス業」４７７件（同９・７％増）、「製造業」２９５件（同３・０％減）などが続いた。

　職種別では、「運搬・清掃・包装など」が９３７件、「事務」７４５件、「サービス」３０９件などだった。

　一方、１２年度の就職率は２８・０％で、３年連続で２８％台にとどまった。同局職業対策課は「障害の程度によって就職が難しい現状がある」としている。

　同課では、企業の担当者に、障害者が働いている職場を見学してもらったり、ワークシェアリングなどの働き方を紹介したりするなど、理解を深めてもらう働きかけを継続していく。



（2013年5月27日 読売新聞）