長野労働局は、県内のハローワークを通じた障害者の就職件数が二〇一二年度に千五百八十六件（前年度比６・６％増）となり、三年連続で過去最高を更新したと発表した。就職件数は右肩上がりで、〇三年度比で二・三倍に拡大。就職率は４９％（同０・４％増）となった。
職業対策課によると、最も就職件数が伸びたのが、精神障害者の七百二十七件（同１１・５％増）。知的障害者は二百九十八件（同６％増）、身体障害者は五百十四件（同２・１％減）だった。
精神障害者は近年、新規求職者が急増し、一二年度は前年度比二百五十五人増の千五百十九人。職業対策課は「治療薬の進歩などで安定的に就業できる方が増えたのではないか」とみている。
四月に民間企業に義務付けた障害者雇用率が１・８％から２％に引き上がった点も、就職を後押しした。職業対策課は「身体障害者の雇用は既に進んでいるため、精神障害者や知的障害者の採用数が伸びた」と説明している。
中日新聞-2013/05/22