県内の障害者のうち、２０１２年度に就職が決まった人は前年度比２９６人（１５・４％）増の２２１８人で、３年連続で過去最高となったことが千葉労働局のまとめで分かった。就職率は３３・３％（同０・９％増）。同労働局は「障害者の労働意欲が高まっていることに加え、４月から法定雇用率が引き上げられたのに伴い採用を増やす事業者が増えた」と分析している。
同局によると、就職した障害者の内訳は、精神７９７人（前年度比２６・７％増）、身体７６７人（同９・７％増）、知的６０４人（同５・２％増）。精神障害者が大きく伸び、初めて身体障害者を上回った。
就職先を産業別にみると、最も多かったのは医療・福祉の５６７人（全体の２５・６％）。次いで卸売・小売業３４６人（１５・６％）、サービス業３３３人（１５％）、製造業２１４人（９・６％）の順。
前年度と比べ不動産業・物品賃貸業は７割増、農林漁業は６割増と大幅上昇。一方、電気・ガス・熱供給・水道業は７割減、複合サービス事業は５割減となった。
職業別では運搬・清掃・包装が７４２人と最多で、以下、事務的職業５６１人、サービス２５８人、専門・技術的職業１７６人と続いた。
同局によると、就職した障害者の内訳は、精神７９７人（前年度比２６・７％増）、身体７６７人（同９・７％増）、知的６０４人（同５・２％増）。精神障害者が大きく伸び、初めて身体障害者を上回った。
就職先を産業別にみると、最も多かったのは医療・福祉の５６７人（全体の２５・６％）。次いで卸売・小売業３４６人（１５・６％）、サービス業３３３人（１５％）、製造業２１４人（９・６％）の順。
前年度と比べ不動産業・物品賃貸業は７割増、農林漁業は６割増と大幅上昇。一方、電気・ガス・熱供給・水道業は７割減、複合サービス事業は５割減となった。
職業別では運搬・清掃・包装が７４２人と最多で、以下、事務的職業５６１人、サービス２５８人、専門・技術的職業１７６人と続いた。
