香川県内の民間企業で働く障害者の割合(障害者雇用率)が今年6月1日時点で全従業員の1・75%となり、過去最高となったことが、香川労働局のまとめでわかった。前年同期より0・04ポイント上昇、全国平均(1・69%)を上回った。
同局によると、県内の民間企業662社(従業員56人以上)で雇用されている障害者数は前年同期比1・2%増の2394人で過去最多だった。障害者雇用促進法が企業に義務付ける法定雇用率(1・8%)を達成したのは60%(397社)で、全国平均(46・8%)を上回った。民間企業の法定雇用率は来年4月から2・0%に引き上げられる。
規模別では、千人以上の大企業の雇用率は1・83%だったが、企業規模が小さくなるほど低くなり、100人以上300人未満では1・67%にとどまった。
同局は障害者雇用の現状について「ハローワークと企業への働きかけや、就職後の障害者職業センターと連携したケアも長期雇用の要因となっている」と分析。来年度からの法定雇用率の改正を踏まえ、「周知啓発を行うなど、より一層の障害者の雇用促進に向けた取り組みを推進する」としている。
四国の他の3県の障害者雇用率は高知1・98%(法定雇用率達成企業の割合56・4%)▽愛媛1・71%(同50・8%)徳島1・68%(同57・8%)−だった。
MSN産経ニュース-2012.12.21 02:03
同局によると、県内の民間企業662社(従業員56人以上)で雇用されている障害者数は前年同期比1・2%増の2394人で過去最多だった。障害者雇用促進法が企業に義務付ける法定雇用率(1・8%)を達成したのは60%(397社)で、全国平均(46・8%)を上回った。民間企業の法定雇用率は来年4月から2・0%に引き上げられる。
規模別では、千人以上の大企業の雇用率は1・83%だったが、企業規模が小さくなるほど低くなり、100人以上300人未満では1・67%にとどまった。
同局は障害者雇用の現状について「ハローワークと企業への働きかけや、就職後の障害者職業センターと連携したケアも長期雇用の要因となっている」と分析。来年度からの法定雇用率の改正を踏まえ、「周知啓発を行うなど、より一層の障害者の雇用促進に向けた取り組みを推進する」としている。
四国の他の3県の障害者雇用率は高知1・98%(法定雇用率達成企業の割合56・4%)▽愛媛1・71%(同50・8%)徳島1・68%(同57・8%)−だった。
MSN産経ニュース-2012.12.21 02:03