「仕事する機会を」精神障害者就労支援で交流会／葉山

　精神障害者の自立支援に取り組む「トントン工房」（葉山町堀内）は２１日、「就労へのステップに向けて」と題した交流会を町福祉文化会館で開催した。関係者ら約５０人が出席し、通所者の「就労したい」という熱い思いに耳を傾けた。

　同工房は、ＮＰＯ法人「青い麦の会」が運営する就労継続支援Ｂ型事業所。現在、統合失調症やうつ病などを抱える主に４０代から５０代の３６人が通う。弁当作りや機織り、情報誌などのポスティング、ホームページ作成、翻訳、学習支援などの訓練に取り組んでいる。

　ただ工房を“卒業”後、企業などに就労した人はこの３年で４人にとどまるため、就労の場を増やしたいと、工房に併設された「こころの相談室ポート」と共同で交流会を企画した。

　交流会では、工房とポートの通所者のうち２５人が回答したアンケート結果を報告。主治医から就労の許可が出ている人は１７人に上り、１１人が一般就労に意欲を示したほか、１５人が発病後、ハローワークなどで仕事を探した経験のあることが分かった。

　この後、通所者が登壇し、「データ入力などの仕事を任されれば責任を持って果たせる」「身体、知的より精神障害者の雇用率は低いが、病気を含め、自分自身のことは把握している。仕事をするチャンスをください」などと就労の場の提供を訴えた。

　既に就労した男性は「仕事を建設的に積み重ねていくことが大切だし、そうすることで就労を持続できるのではないか」とアドバイスした。

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精神障害者が自立に向けて就労の機会の提供を訴えた交流会

カナロコ（神奈川新聞）-2013年6月22日